Caminos compartidos, crecimiento sostenido: Experiencias desde dentro de los grupos GADE

En el mundo empresarial, donde las decisiones estratégicas y los desafíos son constantes, la soledad puede ser una carga pesada. Para muchos empresarios, encontrar un espacio donde compartir experiencias, recibir consejos y establecer vínculos es crucial. Este es el objetivo fundamental de los Grupos GADE de ACDE, donde empresarios de diferentes sectores se reúnen para explorar y fortalecer sus empresas. En esta edición, presentamos las experiencias de Daniel Cosentino, facilitador de un grupo, y Juan José Rolando, miembro de otro, destacando la esencia y los beneficios que estos encuentros aportan.

Daniel Cosentino: Facilitador de un grupo GADE

Comenzando el viaje de mejora empresarial

Para Daniel, la gestión empresarial abarca un vasto espectro de variables, desde las internas de la empresa hasta la comprensión del entorno global. Como facilitador durante dos años y medio, ha sido testigo del crecimiento significativo de empresas bajo su guía. La dinámica de los Grupos GADE se centra no solo en la mejora de la gestión empresarial sino también en el desarrollo personal del empresario.

Valores y rentabilidad

Los valores, según Daniel, no solo definen la identidad de la empresa, sino que también impulsan la rentabilidad. La gestión basada en principios éticos y el enfoque en la dignidad de las personas generan empresas más sanas y competitivas. La clave está en inspirar a los empresarios a levantarse cada día con el propósito de mejorar no solo en lo económico, sino también como seres humanos.

El apoyo como motor del éxito

La función del facilitador no solo radica en guiar sino también en crear un espacio de apoyo donde los empresarios puedan compartir éxitos, desafíos y experiencias. Este intercambio se traduce en un crecimiento sostenido y en el fortalecimiento del grupo como comunidad empresarial unida por valores compartidos.

Juan José Rolando: Empresario encontrando caminos en el grupo GADE

Un Camino para Compartir

Juan José comparte su experiencia desde una perspectiva de necesidad de compartir. Después de años en una empresa familiar y enfrentar las dificultades de la crisis económica, se embarcó en un nuevo proyecto. El GADE se convirtió en el espacio donde sus decisiones encontraron resonancia y apoyo.

Reflejo de decisiones y retroalimentación positiva

Para Juan José, la riqueza del GADE radica en las distintas visiones y perspectivas que enriquecen la toma de decisiones. La retroalimentación positiva y la reflexión colectiva fortalecen la confianza en las decisiones empresariales. El GADE no solo se limita a las reuniones, sino que se extiende a un compromiso continuo de apoyo entre sus miembros.

Impacto en la gestión empresarial cotidiana

Los beneficios se traducen en la toma de decisiones con el personal, en la compra de activos y en la delimitación de áreas comerciales. La dinámica del grupo no solo se queda en las reuniones formales sino que se extiende a un compromiso constante de crecimiento y apoyo mutuo.

Conclusiones: Una comunidad de empresarios unidos para el crecimiento

Los Grupos GADE de ACDE, guiados por facilitadores comprometidos como Daniel, brindan un refugio donde los empresarios no solo comparten conocimientos sino también valores. Desde la perspectiva de Juan José, el GADE es una herramienta esencial para enfrentar los desafíos de la gestión empresarial contemporánea. Uniendo experiencias, estos grupos no solo mejoran la rentabilidad sino que también cultivan una red sólida de apoyo, transformando la soledad del empresario en una comunidad vibrante de crecimiento compartido.

Cada quince días, los Grupos GADE se reúnen para sesiones donde, bajo la guía de un facilitador destacado, los participantes aplican una metodología colaborativa enfocada en potenciar la mejora de gestión y el crecimiento sostenible.

¿Querés participar de un grupo GADE? Contactate con nosotros al 094 180 357 o escribinos a acde@acde.org.uy